Qu’est-ce que la loi « Partage de Valeur » ?

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Sébastien HEDIN - Abeille Assurances Saint-Omer - Loi Partage de Valeur et Retraite

Lors de la réunion organisée le 24 octobre 2024 au Carré St Martin, accompagné de deux spécialistes d’Abeille assurances, Sébastien a eu le plaisir d’accueillir une quarantaine de visiteurs pour discuter de sujets essentiels concernant la préparation de la retraite et la loi sur le partage de valeur.

Voici les points clés abordés lors de cet événement…

Comprendre la retraite par répartition

Caroline a commencé par présenter les principes de la retraite par répartition en France. Nous y avons découvert les défis posés par le déséquilibre démographique et les réformes récentes visant à stabiliser ce système. Un rappel a été également fait sur les pensions moyennes, le déficit actuel de la branche vieillesse de la sécurité sociale et les ajustements de l’âge de départ à la retraite prévus pour 2030.

La loi PACTE et l'épargne retraite

Ensuite, Sébastien a abordé les impacts de la loi PACTE sur l’épargne retraite, expliquant comment les simplifications apportées par cette loi ont permis de lever de nombreux freins à la souscription des produits d’épargne retraite. Il a également été exposé les avantages fiscaux de l’épargne retraite et son impact sur la réduction des charges fiscales pour les particuliers.

L'épargne salariale et le partage de valeur

Le troisième pilier de la présentation portait sur l’épargne salariale et la loi de partage de valeur.Frederic a quant à lui exposé la nouvelle loi sur le partage de valeur, qui devient effective dès le 1er janvier 2025.

Qu’est-ce que la loi « Partage de Valeur » ?

Cette loi oblige les entreprises de 11 à 49 salariés à choisir parmi des dispositifs comme l’abondement, l’intéressement, la participation, ou la prime de partage de la valeur. Il a également noté des mesures complémentaires, telles que la transformation de la prime de partage de la valeur en une source d’alimentation abondable et l’introduction de nouveaux cas de déblocages anticipés, simplifiant ainsi l’épargne salariale et renforçant le dialogue social.

Réunion Carré Saint-Martin Saint-Omer Loi Partage de Valeur et Retraite

Stratégies d'épargne et gestion financière

Il a également donné des conseils sur les meilleures stratégies d’épargne pour préparer la retraite, mettant en lumière les différences entre les contrats d’assurance vie et les plans d’épargne en retraite individuelle (PERIN), et a expliqué comment maximiser l’épargne grâce à des choix judicieux de gestion financière.

Interaction et réponses aux questions

La session s’est terminée par une série de questions-réponses où Sébastien a pu fournir des clarifications personnalisées et des conseils sur les options d’épargne et de retraite. Les discussions se sont poursuivies autour d’un verre et d’un cocktail façon “Carré St-Martin”.

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